Wil jij bouwen aan een organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staat? Krijg jij energie van het ontwikkelen van programma’s die medewerkers écht verder helpen? En wil je werken aan een sterke leer- en ontwikkelcultuur binnen een dynamische organisatie? Dan is dit precies de uitdaging die jij zoekt!
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen werk je aan het versterken van de leer- en ontwikkelcultuur binnen de organisatie. Je ontwikkelt en borgt de visie op leren en ontwikkelen en vertaalt deze naar concrete initiatieven en programma’s. Je analyseert bestaande leeractiviteiten en adviseert hoe deze efficiënter en centraler georganiseerd kunnen worden. Daarnaast werk je aan het verder ontwikkelen van een centraal ontwikkelaanbod, waaronder het opzetten van een interne academie en de selectie of implementatie van een passend learning management systeem (LMS). Ook speel je een belangrijke rol in het vernieuwen van het inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers. Je ontwikkelt een structuur, inhoud en passende werkvormen die bijdragen aan een sterke start binnen de organisatie.
Je komt terecht in een professionele omgeving waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Salaris tussen de €3.777 en €5554, afhankelijk van kennis en ervaring
8% vakantiegeld
Goede pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Eindejaarsuitkering van 7,55%
Een uitdagende opdracht binnen een organisatie in ontwikkeling
Samenwerking met betrokken collega’s uit verschillende teams
Ruimte om jouw expertise en ideeën in te zetten voor organisatieontwikkeling
Mogelijkheid om bij te dragen aan een lerende en toekomstgerichte organisatie
Voor deze functie zoeken we een adviseur die zelfstandig werkt, overzicht houdt en organisaties helpt ontwikkelen.
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in complexe trajecten
Je communiceert helder en werkt prettig samen met verschillende afdelingen
Je denkt proactief mee over verbeteringen en nieuwe initiatieven
Je werkt resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je adviezen
Je hebt ervaring als adviseur op het gebied van leren, opleiden of ontwikkelen
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting opleidingskunde
Je hebt ervaring met het ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma’s
Je hebt ervaring met het coördineren van leertrajecten of implementeren van een LMS
Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is en werkt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een pragmatische werkwijze en een sterke focus op inwoners en samenwerking. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan verbetering en vernieuwing. Leren, reflectie en feedback spelen hierin een belangrijke rol. Er wordt gericht geïnvesteerd in ontwikkeling om een wendbare en toekomstbestendige organisatie te bouwen.
Ben jij iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van leerprogramma’s en het versterken van een lerende organisatie? Dan komen we graag met je in contact.
Solliciteer direct of neem contact op met Tessa via +31 6 86836566 of Tessa@gopublicstaffing.nl.
Ben jij een juridisch expert op het gebied van arbeidsrecht en HR-beleid? Vind je het interessant om wet- en regelgeving te vertalen naar praktisch en...
Wil jij het verschil maken op het gebied van juridische vraagstukken in de openbare ruimte? Kun jij zowel collega’s adviseren als inwoners mee laten denken...
Heb jij ervaring met schuldhulpverlening en weet je cliënten weer perspectief te geven? Kun jij snel overzicht creëren in complexe financiële situaties en werk je...
Ben jij een jurist met kennis van de Wet open overheid en wil je bijdragen aan transparante overheid? Krijg je energie van het behandelen van...
Ben jij een financieel adviseur die graag impact maakt binnen een organisatie? Vind je het leuk om management te adviseren én mee te werken aan...
Wil jij bouwen aan een organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staat? Krijg jij energie van het ontwikkelen van programma’s die medewerkers écht verder helpen?...
