Adviseur Leren en Ontwikkelen

Wil jij bouwen aan een organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staat? Krijg jij energie van het ontwikkelen van programma’s die medewerkers écht verder helpen? En wil je werken aan een sterke leer- en ontwikkelcultuur binnen een dynamische organisatie? Dan is dit precies de uitdaging die jij zoekt!

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Over de functie

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen werk je aan het versterken van de leer- en ontwikkelcultuur binnen de organisatie. Je ontwikkelt en borgt de visie op leren en ontwikkelen en vertaalt deze naar concrete initiatieven en programma’s. Je analyseert bestaande leeractiviteiten en adviseert hoe deze efficiënter en centraler georganiseerd kunnen worden. Daarnaast werk je aan het verder ontwikkelen van een centraal ontwikkelaanbod, waaronder het opzetten van een interne academie en de selectie of implementatie van een passend learning management systeem (LMS). Ook speel je een belangrijke rol in het vernieuwen van het inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers. Je ontwikkelt een structuur, inhoud en passende werkvormen die bijdragen aan een sterke start binnen de organisatie.

Wat wij bieden

Je komt terecht in een professionele omgeving waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.

  • Salaris tussen de €3.777 en €5554, afhankelijk van kennis en ervaring

  • 8% vakantiegeld

  • Goede pensioenregeling

  • Reiskostenvergoeding

  • Eindejaarsuitkering van 7,55%

  • Een uitdagende opdracht binnen een organisatie in ontwikkeling

  • Samenwerking met betrokken collega’s uit verschillende teams

  • Ruimte om jouw expertise en ideeën in te zetten voor organisatieontwikkeling

  • Mogelijkheid om bij te dragen aan een lerende en toekomstgerichte organisatie

Wat wij vragen

Voor deze functie zoeken we een adviseur die zelfstandig werkt, overzicht houdt en organisaties helpt ontwikkelen.

  • Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in complexe trajecten

  • Je communiceert helder en werkt prettig samen met verschillende afdelingen

  • Je denkt proactief mee over verbeteringen en nieuwe initiatieven

  • Je werkt resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je adviezen

  • Je hebt ervaring als adviseur op het gebied van leren, opleiden of ontwikkelen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting opleidingskunde

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma’s

  • Je hebt ervaring met het coördineren van leertrajecten of implementeren van een LMS

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is en werkt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een pragmatische werkwijze en een sterke focus op inwoners en samenwerking. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan verbetering en vernieuwing. Leren, reflectie en feedback spelen hierin een belangrijke rol. Er wordt gericht geïnvesteerd in ontwikkeling om een wendbare en toekomstbestendige organisatie te bouwen.

Meer informatie

Ben jij iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van leerprogramma’s en het versterken van een lerende organisatie? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer direct of neem contact op met Tessa via +31 6 86836566 of Tessa@gopublicstaffing.nl.

Onze recruiter

Ons sollicitatieproces

Soliciteren
Je meldt je eenvoudig aan via onze website of loopt binnen bij ons kantoor.
Stap 1 van 4
Kennismaking & intake​
We bespreken jouw ervaring, wensen en ambities om de juiste richting te bepalen.
Stap 2 van 4
Match & gepsprekken
Wij stellen je voor bij passende werkgevers en begeleiden je tijdens de sollicitatiegesprekken.
Stap 3 van 4
Start & begeleiding
Zodra je begint, zorgen wij voor een soepele start en blijven we betrokken bij jouw ontwikkeling.
Stap 4 van 4

Onze andere vacatures