Juridisch Beleidsadviseur Arbeidsrecht

Ben jij een juridisch expert op het gebied van arbeidsrecht en HR-beleid? Vind je het interessant om wet- en regelgeving te vertalen naar praktisch en toekomstbestendig beleid? En werk je graag samen met verschillende stakeholders binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? In deze rol krijg je de kans om beleid te ontwikkelen, te actualiseren en strategisch mee te denken over personeelsvraagstukken. Dan is dit precies de uitdaging die jij zoekt!

Juridisch Beleidsadviseur Arbeidsrecht

Over de functie

Je komt te werken binnen een publieke organisatie die zich inzet voor een goed functionerende en toekomstgerichte dienstverlening. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid. Medewerkers werken dagelijks aan beleid en dienstverlening die direct impact hebben op inwoners en organisaties. Er is veel aandacht voor professionaliteit, transparantie en duurzame ontwikkeling. Binnen de organisatie wordt kennis gedeeld en is ruimte voor initiatief en verbetering.

Wat wij bieden

Je krijgt een uitdagende rol met veel ruimte voor inhoudelijke expertise en beleidsontwikkeling.

  • Salaris tussen de €4.465 en €6.343 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring

  • 8% vakantiegeld

  • Goede pensioenregeling

  • Reiskostenvergoeding

  • Eindejaarsuitkering van 7,55%

  • Een opdracht van 24 tot 32 uur per week

  • Startdatum zo snel mogelijk

  • Werken binnen een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie

  • Ruimte om mee te denken over strategisch HR-beleid

  • Samenwerking met ervaren HR- en juridische professionals

Wat wij vragen

Voor deze functie zoeken we een juridisch adviseur die beleid scherp kan analyseren en zorgvuldig kan vertalen naar de praktijk.

  • Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht in complexe dossiers

  • Je communiceert duidelijk met verschillende stakeholders

  • Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor juridische details

  • Je kunt beleid analyseren en vertalen naar praktische oplossingen

  • Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

  • Je hebt een universitaire opleiding Rechten afgerond

  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie

  • Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het arbeidsrecht

  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en actualiseren van arbeidsrechtelijk beleid

Over het bedrijf

Als juridisch beleidsadviseur arbeidsrecht ben je dé specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Je speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid. Daarbij vertaal je nieuwe wet- en regelgeving naar praktische interne regelingen. Je werkt onder andere aan de voorbereiding van de Wet Loontransparantie en ondersteunt bij de implementatie daarvan binnen de organisatie. Daarnaast actualiseer en ontwikkel je beleidsdocumenten, zoals de gedragscode en regelingen rondom werken in het buitenland. Ook zorg je ervoor dat documenten zoals arbeidsovereenkomsten en personeelsbrieven juridisch correct en actueel blijven. Je monitort continu ontwikkelingen in wetgeving en vertaalt deze naar passend personeelsbeleid. Daarbij werk je samen met interne en externe stakeholders en denk je mee over strategisch HR-beleid. Waar nodig fungeer je als sparringpartner en achtervang voor adviseurs bij individuele arbeidsrechtelijke casussen.

Meer informatie

Krijg jij energie van het vertalen van arbeidsrechtelijke ontwikkelingen naar helder en toekomstbestendig HR-beleid? Solliciteer direct of neem contact op met Tessa via +31 6 86836566 of Tessa@gopublicstaffing.nl

Onze recruiter

Ons sollicitatieproces

Soliciteren
Je meldt je eenvoudig aan via onze website of loopt binnen bij ons kantoor.
Stap 1 van 4
Kennismaking & intake​
We bespreken jouw ervaring, wensen en ambities om de juiste richting te bepalen.
Stap 2 van 4
Match & gepsprekken
Wij stellen je voor bij passende werkgevers en begeleiden je tijdens de sollicitatiegesprekken.
Stap 3 van 4
Start & begeleiding
Zodra je begint, zorgen wij voor een soepele start en blijven we betrokken bij jouw ontwikkeling.
Stap 4 van 4

Onze andere vacatures